مهاجرت کاری به اتریش در سال 2025 سبب رشد بسیاری از افراد در زمینه ی کاری و درآمدی شده است. این کشور که در قاره اروپا قرار دارد، با جذب نیروهای ماهر و متخصص از کشورهای مختلف و در زمینه های متنوع، اقتصاد خود را تقویت می کند. در این مقاله، با شرایط انواع ویزاهای کاری، مدارک مورد نیاز، مراحل دریافت ویزا، هزینه های مهاجرت و روش های یافتن شغل در اتریش آشنا می شوید. همچنین سیستم امتیازبندی و قوانین کاری این کشور را به طور کامل خواهید شناخت. با اطلاع کامل از این مطالب می توانید مسیر مهاجرت کاری خود را با برنامه ریزی بیشتری پیش ببرید و بدانید چگونه می توان از طریق شغل به اقامت دائم اتریش رسید.
چرا تقاضا برای مهاجرت کاری به اتریش زیاد است؟
اتریش به چند دلیل مهم تبدیل به مقصدی پر طرفدار برای کارجویان بین المللی شده است. اول از همه، اقتصاد این کشور بسیار پایدار و قوی است و نرخ بیکاری پایینی دارد؛ این به معنای وجود فرصت های شغلی فراوان در بخش های مختلف صنعتی و خدماتی است. دوم، کیفیت زندگی در شهرهایی مانند وین، به قدری بالاست که همیشه در صدر فهرست بهترین شهرهای جهان قرار می گیرد. سیستم درمانی پیشرفته، امنیت اجتماعی بالا و خدمات عمومی مناسب، زندگی راحتی را برای شهروندان و مهاجران به وجود آورده است. همچنین، دستمزدهای رقابتی و قوانین کاری که از حقوق کارمندان به خوبی حمایت می کند، از دیگر دلایل جذابیت این کشور است.
روش های مهاجرت از طریق کار در اتریش
برای ورود به بازار کار اتریش به عنوان یک شهروند خارج از اتحادیه اروپا، دو روش وجود دارد. انتخاب هر یک از این روش ها به شرایط شما، مخصوصا داشتن یا نداشتن پیشنهاد شغلی، بستگی دارد:
1) مهاجرت از طریق پیشنهاد شغلی یا Job Offer:
این روش برای افرادی است که قبل از اینکه ویزای خود را دریافت کنند، از یک کارفرمای اتریشی یک پیشنهاد کاری رسمی دریافت کرده اند. در این صورت، کارفرما باید ثابت کند که نیروی کار مورد نظر خود را در اتریش و اتحادیه اروپا پیدا نکرده است. پس از دریافت پیشنهاد شغلی، متقاضی می تواند برای کارت اقامت کاری مانند کارت قرمز- سفید – قرمز درخواست دهد. این شیوه به دلیل اینکه از همان ابتدا، شغل و درآمد فرد مشخص است، اطمینان بیشتری دارد.
2) مهاجرت از طریق ویزای جستجوی کار یا Job Seeker:
این راهکار نیز برای متخصصان و افراد ماهری ایجاد شده که هنوز پیشنهاد شغلی ندارند؛ اما مهارت های مورد نیاز بازار کار اتریش را دارند. با دریافت ویزای جستجوی کار، به شما یک مجوز اقامت شش ماهه داده می شود تا در خاک اتریش به دنبال شغل بگردید. اگر در این مدت بتوانید یک قرارداد کاری امضا کنید، ویزای شما به اقامت کاری تبدیل خواهد شد. این روش نیاز به کسب امتیاز لازم در سیستم امتیاز بندی اتریش دارد.
بیشتر بخوانید :
انواع ویزای کاری در اتریش
اتریش برای جذب نیروهای کاری در بخش های متفاوت، ویزاها و کارت های اقامت مختلفی را تعریف کرده است. هر یک از این مجوزها شرایط و ویژگی های خاص خود را دارند. در جدول زیر، مهم ترین ویزاهای کاری اتریش را مشاهده می کنید:
نوع ویزا | توضیحات | مدت اعتبار اولیه |
کارت قرمز – سفید – قرمز | برای نیروهای کار ماهری است که پیشنهاد شغلی دارند و در سیستم امتیازبندی، حداقل امتیاز را به دست می آورند. | 24 ماه |
ویزای جستجوی کار | برای متخصصان بسیار ماهری است که می خواهند به مدت 6 ماه در اتریش دنبال کار بگردند. این ویزا نیازمند کسب امتیاز بالا است. | 6 ماه |
کارت آبی اتحادیه اروپا | برای افرادی است که دارای تحصیلات دانشگاهی و پیشنهاد شغلی با حقوق بالا یعنی بیش از 1.5 برابر میانگین حقوق ملی هستند. | 2 تا 4 سال |
کارت قرمز – سفید – قرمز پلاس | این ویزا پس از 2 سال کار با کارت RWR صادر می شود و به دارنده آن اجازه دسترسی نامحدود به بازار کار را می دهد. | 3 سال |
مجوز کار فصلی | برای کار در بخش هایی مانند کشاورزی و گردشگری در فصول مشخصی از سال صادر می شود. | 3 تا 9 ماه |
ویزای خود اشتغالی | ویزای خود اشتغالی برای کارآفرینان و افرادی که قصد راه اندازی کسب و کار مستقل در اتریش را دارند، صادر می شود. | 1 سال |
ویزای انتقال درون شرکتی | برای کارمندانی است که از یک شرکت بین المللی به شعبه آن در اتریش منتقل می شوند. | 1 تا 3 سال |
شرایط دریافت ویزای کاری در اتریش
برای اینکه بتوانید ویزای کاری اتریش را دریافت کنید، باید شرایط عمومی و اختصاصی آن را داشته باشید. این شرایط به نوع ویزایی که برای آن اقدام می کنید هم بستگی دارد، اما موارد زیر تقریبا برای همه روش ها مشترک است:
| عنوان شرط | توضیحات و جزئیات الزامی |
| داشتن پیشنهاد شغلی | برای ویزاهایی مانند کارت قرمز- سفید – قرمز یا کارت آبی اتحادیه اروپا، داشتن یک قرارداد یا پیشنهاد کاری معتبر از یک کارفرمای اتریشی الزامی است. |
| کسب امتیاز لازم | در سیستم امتیاز بندی اتریش، عواملی مانند سن، مدرک تحصیلی، سوابق شغلی و مهارت زبان شما ارزیابی می‌شود. برای ویزای جستجوی کار باید حداقل ۷۰ امتیاز و برای کارت قرمز- سفید – قرمز حداقل ۵۵ امتیاز به دست آورید. |
| مدرک تحصیلی معتبر | مدارک تحصیلی شما باید با شغل مورد نظرتان مرتبط باشد و در برخی موارد نیاز به معادل سازی دارد. |
| سوابق شغلی | داشتن سابقه کار مرتبط، به خصوص در مشاغل مورد نیاز اتریش، شانس شما را به شدت بالا می‌برد. |
| مهارت زبان | تسلط به زبان آلمانی یا انگلیسی با توجه به شغل انتخابی، یک شرط مهم است. برای بسیاری از مشاغل، حداقل سطح B1 آلمانی درخواست می‌شود. |
| تمکن مالی | شما باید نشان دهید که توانایی تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌تان را در ابتدای ورود به اتریش دارید. |
| نداشتن سوء پیشینه کیفری | باید گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از کشور مبدأ را ارائه دهید. |
| بیمه درمانی | داشتن بیمه درمانی معتبر که تمام دوره اقامت شما را پوشش دهد، الزامی است. |
امتیاز بندی مهاجرت های کاری اتریش در سال 2025
سیستم مهاجرتی اتریش برای جذب نیروی کار متخصص، بر پایه یک مدل امتیازبندی دقیق عمل می کند. دو جدول امتیازبندی اصلی برای ویزای جستجوی کار و کارت قرمز- سفید – قرمز وجود دارد.
معیار | جزئیات | حداکثر امتیاز |
تحصیلات و مهارت های خاص | فارغ التحصیلی از دانشگاه به مدت حداقل 4 سال: 20 امتیاز رشته های ریاضی، کامپیوتر، علوم پایه، تکنولوژی: 30 امتیاز مدرک دکترا یا فوق دکترا: 40 امتیاز فعالیت های پژوهشی و ثبت اختراع: 20 امتیاز | 40 |
تجربه کاری | هر سال سابقه کار مرتبط: 2 امتیاز شش ماه سابقه کار در اتریش: 10 امتیاز | 20 |
مهارت زبان | مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی در سطح A1: 5 امتیاز مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی در سطح A2: 10 امتیاز | 10 |
سن | تا 35 سال: 20 امتیاز تا 40 سال: 15 امتیاز تا 45 سال: 10 امتیاز | 20 |
تحصیل در اتریش | دوره فوق دیپلم: 5 امتیاز کارشناسی یا کارشناسی ارشد: 10 امتیاز | 10 |
مجموع |
| 100 |
جدول امتیاز بندی کارت قرمز – سفید – قرمز با پیشنهاد شغلی و کسب حداقل 55 امتیاز
معیار | جزئیات | حداکثر امتیاز |
صلاحیت ها | آموزش فنی و حرفه ای در شغل مورد نظر: 20 امتیاز صلاحیت ورود به دانشگاه: 25 امتیاز فارغ التحصیلی از یک دوره حداقل 3 ساله دانشگاهی: 30 امتیاز | 30 |
تجربه کاری | هر سال سابقه کار در خارج از اتریش: 2 امتیاز هر سال سابقه کار در اتریش: 4 امتیاز | 20 |
مهارت زبان آلمانی | سطح A1: 5 امتیاز سطح A2: 10 امتیاز سطح B1: 15 امتیاز | 15 |
مهارت زبان انگلیسی | سطح A2: 5 امتیاز سطح B1: 10 امتیاز | 10 |
سن | تا 30 سال: 15 امتیاز تا 40 سال: 10 امتیاز | 15 |
مجموع |
| 90 |
حتما بخوانید :
مراحل دریافت ویزای کاری اتریش
مراحل دریافت ویزای کاری اتریش که باید به ترتیب و با دقت انجام شوند، به شرح زیر هستند:
- بررسی شرایط و انتخاب روش
ابتدا باید شرایط خود از جمله تحصیلات، سوابق شغلی و مهارت زبان بررسی کنید و تصمیم بگیرید که از طریق ویزای جستجوی کار اقدام می کنید یا به دنبال یک پیشنهاد شغلی خواهید بود.
- یافتن شغل
اگر روش پیشنهاد شغلی را انتخاب کرده اید، باید از طریق برنامه های کاریابی آنلاین، یک کارفرمای اتریشی پیدا کنید.
- آماده سازی مدارک
تمام مدارک مورد نیاز از جمله مدارک هویتی، تحصیلی، شغلی، زبان و گواهی های دیگر را جمع آوری کنید.
- ترجمه رسمی مدارک
همه اسناد باید به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه رسمی شوند و توسط نهادهای مربوطه مانند دادگستری و وزارت امور خارجه تایید شوند.
- تکمیل فرم درخواست ویزا
فرم درخواست مربوط به نوع ویزای خود را با دقت پر کرده و امضا کنید.
- گرفتن وقت سفارت
مدارک لازم جهت دریافت ویزای کاری اتریش
مدارک زیر تقریبا برای تمامی انواع ویزای کاری اتریش مورد نیاز هستند:
| عنوان مدرک | توضیحات و جزئیات الزامی |
| گذرنامه معتبر | باید حداقل شش ماه اعتبار و دو صفحه خالی داشته باشد. |
| فرم تکمیل شده درخواست ویزا | فرم مربوط به نوع ویزای درخواستی باید به صورت کامل و درست پر شود. |
| عکس پرسنلی | چند قطعه عکس جدید در اندازه پاسپورتی که مطابق با استانداردهای شنگن باشد. |
| مدارک هویتی | ترجمه رسمی شناسنامه و سند ازدواج در صورتی که متأهل هستید. |
| مدارک تحصیلی | ترجمه رسمی آخرین مدرک تحصیلی به همراه ریزنمرات که به تأیید دادگستری و وزارت امور خارجه رسیده باشد. |
| گواهی سوابق شغلی | نامه‌هایی از کارفرمایان قبلی که سمت، مدت زمان اشتغال و وظایف شما را توضیح داده باشد. |
| قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی | نامه رسمی از کارفرمای اتریشی که جزئیات شغل، حقوق و مدت قرارداد در آن ذکر شده باشد. |
| مدرک زبان | گواهی معتبر زبان آلمانی یا انگلیسی در سطح مورد نیاز. |
| گواهی تمکن مالی | پرینت گردش حساب بانکی که نشان دهد شما توانایی تأمین هزینه‌های اولیه زندگی خود را دارید. |
| بیمه درمانی مسافرتی | بیمه‌ای که حداقل تا سقف ۳۰,۰۰۰ یورو هزینه‌های درمانی را در منطقه شنگن پوشش دهد. |
| گواهی عدم سوء پیشینه | ترجمه رسمی گواهی عدم سوء پیشینه کیفری. |
| مدارک محل اقامت | مدرکی که ثابت کند محلی برای زندگی در اتریش دارید، مانند قرارداد اجاره یا رزرو هتل برای روزهای ابتدایی. |
مدت زمان لازم برای صدور ویزای کار اتریش
زمان مورد نیاز برای بررسی پرونده و صدور ویزای کار اتریش با توجه به عوامل مختلف تعیین می شود. این روند می تواند بین 8 تا 12 هفته طول بکشد. عواملی مانند کامل بودن مدارک، حجم کاری سفارت در زمان درخواست و نیاز به بررسی های امنیتی اضافی می توانند این زمان را کوتاه تر یا طولانی تر کنند. ویزاهای کاری مانند کارت قرمز- سفید – قرمز که نیازمند تایید اداره کار اتریش (AMS) هستند، ممکن است به زمان بیشتری احتیاج داشته باشند.
درباره اعتبار ویزا نیز، کارت قرمز- سفید – قرمز در ابتدا برای 24 ماه صادر می شود. اگر در این مدت به طور مستمر کار کرده و مالیات خود را پرداخت کرده باشید، می توانید آن را برای سه سال دیگر تمدید کنید. پس از گذشت پنج سال اقامت قانونی، امکان درخواست برای اقامت دائم اتریش به وجود می آید.
حتما بخوانید :
روش های پیدا کردن کار در اتریش
برای پیدا کردن شغل در اتریش، چه از داخل و چه از خارج این کشور، ابزارها و روش های مختلفی وجود دارد:
– پورتال های کاریابی آنلاین
وب سایت های کاریابی مهم ترین منبع برای پیدا کردن آگهی های شغلی هستند. برخی از معروف ترین آن ها عبارت اند از:
AMS (Arbeitsmarktservice): وب سایت رسمی اداره کار اتریش که بزرگترین مرکز اطلاعات شغلی کشور است.
Karriere.at و StepStone.at: دو پورتال بزرگ خصوصی که آگهی های شغلی زیادی را نشان می دهند.
LinkedIn: یک برنامه عالی برای ارتباط مستقیم با شرکت ها و کارشناسان منابع انسانی.
– موسسات کاریابی
آژانس های استخدام زیادی در اتریش فعالیت می کنند که می توانند شما را به کارفرمایان متصل کنند. این موسسات به شما در ایجاد رزومه و آمادگی برای مصاحبه نیز کمک می کنند.
– مراجعه مستقیم به وب سایت شرکت ها
اگر شرکت های خاصی را برای کار کردن در نظر دارید، به بخش “Careers” یا “Jobs” وب سایت آن ها مراجعه کرده و رزومه خود را مستقیما ارسال کنید.
قوانین کار در اتریش چیست؟
اتریش قوانین کاری مشخصی دارد که هدف آن حمایت از حقوق کارگران و ایجاد یک محیط کاری عادلانه است. آشنایی با این قوانین برای هر فردی که قصد کار در این کشور را دارد، ضروری است. برخی از مهم ترین قوانین کار آن به صورت زیر است:
- ساعات کاری: حداکثر ساعت کاری قانونی در هفته 40 ساعت برابر روزانه 8 ساعت است. البته در بسیاری از قراردادهای جمعی، این میزان به 38.5 ساعت کاهش یافته است. اضافه کاری باید با نرخ بالاتری پرداخت شود.
- حداقل دستمزد: در اتریش مبلغ ثابتی به عنوان حداقل دستمزد تعیین نشده است. میزان حقوق پایه در هر صنعت براساس توافق میان اتحادیه های کارگری و کارفرمایان مشخص می شود. این مبلغ برای کار تمام وقت معمولا از حدود 1500 یورو در ماه کمتر نیست.
- مرخصی سالانه: همه کارمندان حق استفاده از پنج هفته مرخصی باحقوق در سال را دارند. این میزان برای افرادی که بیش از 25 سال سابقه کار دارند به شش هفته افزایش می یابد.
- قرارداد کاری: داشتن قرارداد کتبی که در آن جزئیاتی مانند عنوان شغلی، وظایف، حقوق، ساعات کاری و مدت قرارداد ذکر شده باشد، الزامی است.
بهترین شهرهای اتریش برای مهاجرت کاری
شهر | ویژگی ها | صنایع پر رونق |
وین | پایتخت اقتصادی و فرهنگی، دارای بالاترین کیفیت زندگی | فناوری اطلاعات، خدمات مالی، مهندسی، گردشگری |
گراتس | دومین شهر بزرگ، قطب صنعتی و دانشگاهی | خودروسازی، فناوری، تحقیق و توسعه |
لینز | مرکز فناوری های نوین و صنایع سنگین | مهندسی مکانیک، الکترونیک، صنایع شیمیایی |
سالزبورگ | مرکز گردشگری، هنر و موسیقی کلاسیک | گردشگری، رسانه، صنایع دستی و خلاقیت ها |
اینسبروک | پایتخت آلپ، مرکز ورزش های زمستانی | گردشگری، خدمات، صنایع دستی |
جمع بندی
مهاجرت کاری به اتریش در سال 2025 بیشتر به دلیل فرصت های شغلی زیاد در حرفه های مختلف، امنیت اجتماعی بالا و حمایت قانونی از کارمندان، مورد استقبال افراد زیادی قرار می گیرد. متقاضیان می توانند از دو روش اصلی یعنی پیشنهاد شغلی یا ویزای جستجوی کار وارد بازار کار شوند و پس از چند سال اشتغال، اقامت دائم دریافت کنند. تسلط به زبان، سابقه کاری مرتبط و مدارک معتبر، از مهم ترین عوامل موفقیت در این راه است. برای افرادی که قصد دارند مسیر مهاجرت کاری خود را با خیال راحت و طبق آخرین قوانین این کشور طی کنند، همکاری و مشاوره با موسسه مهاجرتی آینده طلایی می تواند بهترین تصمیم باشد.
درباره اعتبار ویزا نیز، کارت قرمز- سفید – قرمز در ابتدا برای 24 ماه صادر می شود. اگر در این مدت به طور مستمر کار کرده و مالیات خود را پرداخت کرده باشید، می توانید آن را برای سه سال دیگر تمدید کنید. پس از گذشت پنج سال اقامت قانونی، امکان درخواست برای اقامت دائم اتریش به وجود می آید.
سوالات متداول
) آیا می توانم خانواده ام را از طریق ویزای کاری به اتریش بیاورم؟
بله. افرادی که دارای کارت قرمز- سفید – قرمز یا کارت آبی اتحادیه اروپا هستند، امکان درخواست ویزای همراه برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود را دارند. همچنین پس از ورود خانواده به اتریش و دریافت کارت اقامت پلاس، همسر می تواند کاملا قانونی در بازار کار این کشور فعالیت کند.
2) اگر با ویزای کاری شغلم را از دست بدهم چه اتفاقی می افتد؟
اگر کارت قرمز- سفید – قرمز شما وابسته به یک کارفرمای خاص باشد، پس از دست دادن شغل، یک فرصت چند ماهه به شما داده می شود تا شغل جدیدی پیدا کنید. در صورتی که نتوانید در این مدت قرارداد کاری جدیدی امضا کنید، ممکن است مجوز اقامت شما باطل شود.
3) نرخ بیکاری در اتریش در سال 2025 چگونه است و این موضوع چه تاثیری بر شانس کاریابی دارد؟
در سال 2025 نرخ بیکاری در اتریش حدود 7 تا 8 درصد اعلام شده است. هرچند این میزان نسبت به سال های قبل کمی افزایش یافته، اما بازار کار همچنان فعال است و فرصت های زیادی، به خصوص در حوزه های فنی و تخصصی، وجود دارد. آمار بیش از 80 هزار موقعیت شغلی خالی نشان می دهد که تقاضا برای نیروی کار ماهر در اتریش بالا است و احتمال یافتن شغل برای افراد متخصص همچنان زیاد خواهد بود.
درباره اعتبار ویزا نیز، کارت قرمز- سفید – قرمز در ابتدا برای 24 ماه صادر می شود. اگر در این مدت به طور مستمر کار کرده و مالیات خود را پرداخت کرده باشید، می توانید آن را برای سه سال دیگر تمدید کنید. پس از گذشت پنج سال اقامت قانونی، امکان درخواست برای اقامت دائم اتریش به وجود می آید.
